残業代をとりもどす方法
残業代を取り戻すためにはいくつもの方法があります。簡単に済めばそれで良いのかもしれませんが、時として会社側が強硬な手段に走り、残業代を支払わないと言うようなケースもあります。
まずは弁護士や社会保険労務士などの専門家に依頼するかどうかを決めてください。自分ですべての作業を行う場合はけっこうな労力がかかりますが、費用を抑えたい方は自力でがんばってみてもいいと思います。
具体的な作業としては、どれくらい残業をしていたのかを証明するための証拠を集めるところからはじめます。やはり証拠が何もない状態ですと、会社側も未払い残業代を払ってくれないかもしれません。
残業時間の計算ができましたら、それを元にしてどれくらいの未払いになっている残業代の金額を計算します。規定の労働時間でもらう給料よりも多くもらえることになっていますので、計算してみると意外と大きな金額になっていることがあります。
弁護士の方は内容証明郵便で会社側に通知をします。弁護士の方と相談しながら残業代を算出して、未払い残業分については、会社に対して内容証明郵便の形で通知をしてくれるのです。
内容証明郵便とは、郵便局が通知した内容を証明してくれるというものになっていて、弁護士の名義となっていますから、あなたの名前が公開されるような心配はありませんし、弁護士の名前によって提出される事によって、残業代に対して対策を取らなければならないという、会社側に対してのプレッシャーをかける事もできるようになっています。
もしこの内容証明郵便でも残業代の支払いが命じられないような場合は、労働審判、そして裁判にまで話は持っていかれることになるのですけれども、残業代請求で裁判まで行ってしまうような事は稀であるようです。
できれば、この内容証明郵便くらいで事を済ませてもらいたいものですね。会社側としても、内容証明郵便程度でしたら、延滞損害金で済むので、ここで応じてくれる事の方が多いはずなのですが、そう上手くいかない事もあるようです。
内容証明で会社側が対応してくれない場合は裁判になることもあります。裁判の場合はしっかりと弁護士の方に相談して、勝てる見込みがどれくらいあるか、費用はどれくらいかかるのかを確認してください。裁判で勝てれば裁判にかかった弁護士費用などもすべて会社に負担させることができます。
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